Lik lønn og andre umuligheter
Marianne Harg, President i Tekna, har i dag en viktig kommentar på Dagbladet.no.
Saken handler om at likestillingsombudet har gitt en uttalelse om at kort fortalt bør være lik lønn/lønnsutvikling for sykepleiere og ingeniører, på bakgrunn av lik lønn for likt arbeid.
La meg sitere Harg:
I denne saken mener vi at likestillingsombudet har satt jussen på spissen. Hvis det var dette politikerne mente da de vedtok loven, har de misforstått spillereglene i arbeidslivet og heller ikke forstått helt grunnleggende forhold om lønnsdannelse. Nå er det opp til politikerne å avklare hva de egentlig mener.
Tiden for detaljstyring av arbeidsmarkedet er over. Lønn må baseres på en tankegang som avspeiler virkeligheten. Det vil ikke være mulig for kommunene å øke lønna til sykepleiere tilsvarende det ingeniører har, ei heller er det mulig å senke ingeniørenes tilsvarende.
